Prvi korak u smanjenju stresa na radu je prepoznavanje njegovih uzroka. Stres može biti posljedica preopterećenosti zadacima, nedostatka vremena ili nejasnih očekivanja nadređenih. Često ga izazivaju i nesuglasice […]
Prvi korak u smanjenju stresa na radu je prepoznavanje njegovih uzroka. Stres može biti posljedica preopterećenosti zadacima, nedostatka vremena ili nejasnih očekivanja nadređenih. Često ga izazivaju i nesuglasice […]